2016-04-13 0
医学科学是世界上最复杂的科学之一，学医时间长、成本高昂、技术风险高、责任大。医疗服务价格过低是困扰整个行业的老问题。随着医改不断推进，合理调整医疗费用结构的呼声日益高涨。根据经济学原理，均衡价格的形成是市场供需双方作用的结果，违背经济规律人为压低价格，会严重扭曲供需平衡和资源配置，后果就是潜规则交易(例如回扣红包)和资源配置失当(例如学医人数下降、基层医疗服务条件差)，严重阻碍中国医疗事业的健康发... 继续阅读 »
2016-04-13 0
有数据统计，国内A股市场160多家房地产企业中，至少有超过6成企业计划或者正在转型，其中有近20家要完全退出地产领域。已经在转型的房地产商中，很大一部分都在进军或者正打算进军医疗健康领域的路上。动脉网搜集整理了国内大约15家在医疗健康领域已有所布局的房地产商后发现四大特点：均属于上市公司，财大气粗，时常上演买买买的土豪剧;热衷于抱政府大腿投资建医院;纷纷试水“互联网医疗”;做大这一领域规模仍需时日... 继续阅读 »
2016-04-13 0
医疗行业的网络营销发展状况在传统行业中来说，算是比较前沿的，在岗位划分上可以说非要精准。那么，身为网络总监要如何整合这支队伍，实现高效运作呢?我从以下三点来与大家探讨。1、团队员工的自我属性什么叫员工的自我属性?就是他认不认同自己的岗位，如果他认为每天的工作都是在做重复无意义的事情，那还谈什么效率，工作自然也无法出彩。其实再简单的工作也能做出不凡的成绩，你要激励他去做岗位工作的创新，同时又要帮助他... 继续阅读 »
2016-04-07 0
一个人操作的网站不叫营销，就算你是万能的，你也不可能把网络营销做好，因为个人的精力是很有限的!在民营医疗行业，医院网络营销竞争激烈，要想做出业绩，就必须发挥团队的力量。那么，医院网站营销团队基本构架是怎样的呢?团队有大有小，就看这个团队针对的项目有多大，以集团为单位，以医院为单位，以科室为单位，以病种为单位……等等，可以根据自己的实际情况来划分。正常情况下，一个网络营销团队必须包括程序、美工、文案... 继续阅读 »
2016-04-03 0
经常跟各个网络主管、网络总监在交流的时候，听他们说起部门存在的问题的时候，他们会经常提到的一个就是部门各个岗位之间互相看不顺眼，甚至是推脱责任等问题存在，导致很多事情在推进和实施的时候出现沟通不好，效果不好的情况，甚至到了不沟通，各自为战的情况。其实网络部的核心还是数据，靠数据说话，但是很多时候，数据出来会碰到两个问题：一个是数据出问题，另外一个是数据不够详细。数据不够详细，那是主管或者是总监没有... 继续阅读 »
2016-03-19 0
编者：回首2015年，创业和投资之火热简直每每回想起来，都令人心潮澎湃，创业项目之多令人眼花缭乱，烤红薯、卖煎饼加个二维码，配个天方夜谭般的故事，就可以拉到投资;中华大地满天都飞着背着一麻袋钱的天使，任性地将麻袋里面的钱散向神州大地;投资数额的概念一下子普及到了亿级，还是美元，融个500万都不好意思打招呼;各个写字楼下面每天都是各种APP的地推，送礼物送到手软，拿礼品拿到手抽筋.... 继续阅读 »
2016-03-16 0
对企业发展而言，经济复苏还是萧条，其实没有太大关系。甚至，越是经济萧条，越是企业发展的好机会，不存在所谓的“应对”。前两年，大家都在谈论“风口”这个词汇，还有一句话也随着流行：找到了风口，连猪都能飞起来。然而，当风口消失的时候，结果又如何呢?摔下来的还是那些猪。今年以来，那些摔下来的“猪”和还想飞到天上的“猪”们，普遍谈论另外一个话题：如何应对经济下行的压力?在这里，我想说一句：对企业发展而言，经... 继续阅读 »
2016-03-16 0
在管理工作中，有些传统的做法是错误的，我们要避免犯这些错误。以下这11条都是常犯之错。1拒绝承担个人责任有一次，有一项工作出了差错，董事长把我叫去骂了一顿。我对董事长说，“这是我的错!”我在董事长面前从来不会说这是谁的错。等我回到办公室，把几个副总叫过来，第一句话就告诉他们，刚才我被董事长骂的时候，可没有讲你们任何一个人的名字，我在他面前一人挑起全部的责任，可你们给我犯下了这样的错误。如果我在董事... 继续阅读 »
