作为网络部主管，对于自己团队中的员工都会做出相应的考核。但是对于网站编辑这个职位，到底该如何去衡量这个网站编辑工作效果如何呢?因为诸多公司对于网站编辑的待遇是非常低，如果没有标准去很好的衡量，就大大阻碍了网站编辑的发展。那么，如何衡量一个网站编辑工作效果?
1、你的文章是否通顺?是否有错别字?
可能很多网站编辑看到这里，感觉到这个要求很可笑，其实，当你打开自己负责的医疗网站的时候，你会发现你的文章错误特别的多，最多的就是错别字。可能你觉得错别字不算什么，但是，你不能想到是一个患者，一篇文章看下来，他对你的文章可信度有多高，当他发现这个网站是有错别字，对他冲击力多大，他会认为你的网站做的太不专业，会立刻关闭。所以说，这是检查的基础。
其次就是你的文章是否是通顺的。我们都知道，医疗网站编辑从一开始都是复制，复制了其他医院的进行修改，很多的文章的段落都是拼凑而成的。为了完成工作量，都是复制的差不多那么几段话直接更新。很多的文章使得患者读都读不通，本来想要咨询，想要来就诊了，但是就是因为一篇文章就选择关闭页面了。
2、你的文章有排名吗?排名稳定吗?
说到文章的排名很多编辑认为是和网站权重有直接的关系，如果网站权重很差的话，即便自己的文章写的再好，一样是不会有排名的。但是，更重要的是你写的文章到底是否有意义，很多的网站权重很好，但是依然文章流量不是那么高。所以说，作为一个合格的医疗网站编辑来说，你必须及时查询自己的文章排名，不是写完了就没有事了，你的工作不是单纯的完成一个工作量。
另外，如果你的文章有了排名，但是很快就掉了怎么办?这就是需要编辑自己想办法去维护排名，可以采取很多的方式，或者可以和SEO部门合作，争取把流量做好。总之，说到这里，希望每个医疗网站编辑不要觉得网站做的好坏和自己无关。
3、你的文章有流量吗?每天可以带来几个患者?
不知道做了很久的网站编辑们，你们是否考虑过自己写的文章是否有人看了呢?建议医疗网站可以把文章浏览改成真实的，这样每个编辑可以自己去衡量，知道自己写的文章到底怎么样。如果每天写了几十篇文章写了没有人看，写了还有意义吗?所以说，建议每个编辑要关注下自己写的文章，每天有多少个人在浏览，同时可以看看有多少患者因为你的文章来到医院，这是考虑自己的工作最好的方式。
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