世上要离职的人千千万,但是医院管理者不要害怕员工离开。建立一个高质量的医院营销团队,不光靠员工的勤奋,更多的是要医院管理者慧眼识英雄。
辞掉负面的员工,弊大于利,状态不好的员工不空出来,状态好的员工就无法进来。员工越换越优秀!
为低成本的医院网络营销努力!!!!
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一名青年的去世,再次引发了公众对于医疗监管和医疗广告营销的讨论、反思。
企鹅智酷面向全国16048名网民进行了针对医疗环境和就医选择的全面调查。并最终按年龄、地域和收入水平,做了精细化数据分析。
我们希望从这些数据和分析中,来呈现整个用户对医疗信息、医疗资源的获取差异性,以及对医疗信心的强弱。
报告中所有数据和解读均来自企鹅智酷。企鹅智酷有独家解释权。第三方转载引用,请勿做任何延伸解读。
报告16点核心干货:
1.高收入人群对医疗