2016-11-22 0
一、群情激昂——医院的生命源泉医院管理的根本目标就是激发员工积极性。员工积极性是医院一切发展难题的先决条件，任何不以激发员工积极性为根本目标的管理方法，都没有实际意义。二、道法自然——管理的最高法则激发员工积极性就是要按“人的客观规律”办事。“人的客观规律”就是人的自然天性，简称人性。管理工作就是要按人性办事，即韩非子所说：“凡治天下必因人情”，”人情”即人性。三、趋利避害——人性的自然规律。如何... 继续阅读 »