自古有道，千军易得，一将难求。我认为，将难得，军也不好找，毕竞我们单位不是军队，做不到军令如山倒，违令者，斩;毕竞我不是老板的，说不出你做不好就走人的话。那怎么办?我喜欢先告知情况，约法三章，加强思想管理。

　　平时招聘时，我必定告知在我们这里做事不轻松，有时还会很辛苦，工作纪律严明，如听者面有色变，我必不招此人。如能满足此要求，说明能认真工作、吃苦耐劳。有句话叫人不怕笨而怕不勤，就是这个理。我还要求，工作必须积极主动，承担责任，举一反三。如又能满足此要求，说明工

　　“21世纪什么最贵?”“人才?”“错!21世纪最贵的是庸才!”

　　王挺自称“砖头派讲师”、“折腾派创业者”，时不时蹦出口头禅“我本将心向明月”。谈到企业员工管理，王挺语出惊人：“公司最贵的员工该滚蛋”。这个“贵”不是贵在价值，而是贵在成本。

　　在公司，年薪一百万的销售，一年可以创造一千万的价值，这样的人贵吗?

　　另外一个销售，每个月拿着一千块的工资，半年开不了一个单，连卫生纸都是用公司，这样的人真的便宜吗?

　　公司最贵的