医院员工手册

  前 言

  本手册旨在使员工在加入血康医院时,便于了解血康医院的经营、管理和服务特点与方式,适应医院工作的需要,充分发挥员工的聪明才智,为提高医院的管理水平和服务质量、推动医院的发展做出应有的贡献。同时,明确员工和医院必须承担的责任和义务,以便员工能更好地工作,与医院共同发展。

  有关本手册内容的解释,应遵照无极县红十字血康医院有关部门的规定。在必要时,医院在遵守国家法律法规、医院规章制度的情况下,有权随时对手册任何内容进行删除、修改或添加。本手册所

民营医院网络营销方法与技巧

  太多的做医院网络营销的人无不为寻求网站推广方法,网络营销方法而伤脑筋。我也是在寻求更好更有效的推广营销方法,通过研究和实践表明,有三招是非常有效的。它们各有各的杀手锏,也各有各的“死穴”,所以我称之为“华山论剑”。

  第一招,金钱。千万不要笑啊,之所以排在第一讲,就是因为它的杀伤力太大。不信,大家请看,百度关键词竞价排名,推广的排在快照前面吧,Google那边,赞助商链接也在顶部吧?这两个大爷的内容广告,只要有钱,它们可以一夜间让网络上到处能看到我们的广告,其他网络媒体也

某医院网络部绩效标准与奖惩制度

  为了促进公司各位同仁的工作热情以及积极性,公司特推出《网络部绩效标准与奖惩制度》,此制度为暂行办法,如有任何疑问,请咨询网络部总监、主管。具体内容如下:

  一、绩效制度与奖金制

  1、网络部门分配制度为:奖金制与绩效制度

  奖金制度包含的部门为:技术部、美工部、文案部

  绩效制度包含的部门为:优化、推广、网编、咨询、竞价

  2、单个项目分配模式为:

  运营:奖金:咨询:竞价:优化:网编:推广==1:1:

北京整形美容医院推广策划方案

  第一部分:知己----医院营销现状分析

  刚成立不久的北京整形美容医院,在京城竞争激烈的整形行业里,为打开市场,迅速策划出为“中国第一人造美女郝璐璐实施整形美容手术升级换代”这一新闻事件,受到众多媒体报道,然后以此事件为中心,在《新京报》、《精品购物指南》等报刊做出一些硬版广告,为中心在北京整形行业里打响了第一炮。现在的营销和推广策划虽然取得了一定的成效,但我们经过调研觉得其中还存在一些的问题,没有达到预想中的效果。原因主要有以

竞价文章常用的引导语

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  1.直接与医院在线专家一对一通话,方便!快捷!了解详情就医指导.免费咨询服务

  作用:呼吁行动,对于有难言之隐的患者,会是一个提示,并且给“免费咨询服务”加上快速链接的话,也方便患者行动。

  2. 医院诊疗中心推出网络挂号预约系统,在网站上挂号成功后可减免专家挂号费,并有优惠。预约时间就诊更方便快捷,省去看专家要排队的烦恼。

  作用:无论何时,免费,半价,快速处理,

医院网络营销网络推广方案(妇科)

   民营医院在硝烟四起的环境下,把战场从传统的市场推到网络上。从报纸平面广告到电视广告,再到现在的网络,君不见,百度一下妇科医院,前十基本上都是推广。百度赚的乐翻天,但是民营医院的出路在哪里?

  医疗市场竞争异常激烈,在拥有良好口碑的国立医院占有绝对优势的同时,众多民营医院之间也存在激烈竞争,尤其是生殖、男科、妇科、皮肤以及肝病治疗等科室 更是硝烟四起。无可否认,国立医院有自己先天的优势,很容易获取人们的信任,而民营医院受多重因素制约影响了竞争力的提升,主要集中在消费人群对民营医院 的信任程度、技术力量的薄弱、高级人才的匮乏、营销成本居高不下、核心竞争力的薄弱、媒体负面的报道等等,都会对民营医院形成致命的打击。医院自身的不足 外加上媒体等社会舆论的妖魔化,使得在与国立医院竞争上自然是困难重重,为了争夺市场,实力稍强的医院就会通过大量的宣传广告来影响大众的选择,无疑,媒 体宣传起到了关键作用,但随之而来的是大量的营销费用的消耗,使医院利润率下降,从而影响医院的设备、技术的再投资,这些又制约了医院的发展;另一方面大 量夸张、干扰的广告使得大众逐渐开始质疑民营医院的发展模式,进而消除了大众对其选择的欲望和需求。那是不是民营医院就意味着没有市场呢?当然不!部门民 营医院的成功运营使得大家看到了良好的前景和发展空间。