市场营销手段泛滥，你是否了解企业的优势差异?

患者总有太多需求，最核心最根本的是哪一个?

满足患者需求，实现双边价

一、示范营销 法国一家经营强力胶水的商店坐落在一条鲜为人知的街道上，生意很不景气。一天，店主在门口贴了一张广告：明天上午9时，本店将用出售的强力

随着医疗市场开放程度越来越高，市场经济发展越来越理性化、规范化，知识经济增长越来越迅猛，全球化进程不断加速。思想的解放与改革的创新正在催化着医院的经营机制、管理体制、服务模式的深刻变革。企业的竞争在经历了价格竞争、质量竞争和服务竞争后，当今已进入一个新的阶段--美誉度的竞争。对医院而言，除质量、技术、服务等因素吸引患者之外，美誉度更是吸引患者的重要因素，因此，加强医院美誉度的维护管理，是新形势下医院赢得市场竞争的重要方法。

俗话说“管理出效益”，那么随着我国市场经济的发展与卫生改革的不断深化，传统的医院管理模式不断受到冲击，医院面临着激烈的市场竞争。科学的管理和先进的经营方式决定着医院在竞争中的生存状态，特别是互联网开始“介入”医院，许多原本的医院管理已经不再适用。

(一) 医院的经营管理

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作者：陈馨贤 (陈老师) 

组织管理讲究的是公开、公正、公平，同时也要求各单位的管理人员可以公正的态度，公平的原则去处理员工以及员工间的各种事由。那么，以正确的态度去审视员工，给员工一个客观的评

　工资=底薪+提成+绩效工资

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作者：魏音音

新媒体运营尽管已经被各位管理者“主动”或“被动”地去接受了，但是很多的管理者对于新媒体团队或者是新媒体运营还是一头雾水。之前的文章里，音音也提到过，许多新媒体团队无形中成了“公益”团队，即：尽管花了巨资去请新媒体运营专家、也组建了活跃的90后团队

，但是始终没有达到预期的效果(品牌效果、粉丝效果)。我们之前说了，让媒体产品化——我们以具体的例子来讲讲，新媒体运营团队要如何组建。

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作者：魏音音

很多小伙伴绕不过这个弯来：第一句的文案，就那么重要吗?

——当然啊，第一句话没写对，会让你接下来的所有文案都变得毫无意义。

第一句文案表示：你是不是真的理解了你写的文案的目的是什么?也决定了这是不是一个成功的文案。

需要注

作者：魏音音

说到新媒体团队的绩效考核，很多小伙伴脑袋瓜子都会蒙：新媒体团队怎么考核法?难度拿产品的销量吗?这在前期似乎根本不可能呀。拿粉丝?还是拿其它?用什么样的标准去衡量呢?

前两天有个移动医疗公司的创始人问音音：团队的成员非得坚持，如果不做付费推广，根本就没有能力把微信的阅读量和粉丝量做起来，他问音音，对于这个问题怎么看。

——如果团队成员说，一定要付费，才能做好推广，那这个团队可以全部换掉了。7、8个人运营一个公众号才2、300的阅读量

一、什么是定编：

定编是在这里包含定员，所谓的定编定员就是采取一定的程序和科学的方法，对确定的岗位进行各类人员的数量及素质的匹配。

定编定员是一种科学的用人标准，他要求根据企业当时的业务方向和规模，在一定的时间内和一定的技术条件下，本着精简机构，节约用人，提高工作效率的原则，规定各类人员必须配置的数量，他所要解决的问题是企业各工作岗位配置什么素质的人员，以及配置多少人员。

定岗定员与岗位设计是密切相关的，岗位确定过程本身就包括工作量的确定，也就