医院网络营销推广-医疗网络营销指南

一个医疗seo团队应该包括：SEO主管，seo优化，竞价，咨询，网站编辑，程序二次开发，推广，外链，美工。医疗seo团队并非简单的划分，更是要每一个职位人选都可以散发出自己身上的价值才是最关键的。很多团队的岗位之间没有很好的配合，致使整个团队的成员都没有进步，工作效率没有跟上来。　
　　对于很多医疗SEO团队来说，总是在团队里找不到那种气氛，但是一般不好的气氛却很容易形象，如说是，在团队对于项目没有很好集合大家的力量，会使得一个项目一拖再拖，甚至于就算最后做出来的作品是糊弄的。那么，浪费大家共同的时间与精力，医疗SEO团队怎么才能发挥出力量?

　　1、主管是引导一个团队的先锋，带领好团队才是最重要的。做为一个主管，首先要了解整个团队中的人适合哪一个岗位的工作，如果连成员的特点都不了解，对于管理难度会增大很多。

　　2、很多人都认为在做一份工作的时候都是在糊弄，但是，事实上将工作很好的规划，就不会了。在做一个项目前提，主管应将每份工作细化，而团队的成员可以在完成工作中，自己学会创新，将工作尽善尽美的完成。

　　3、医疗SEO团队有成长，有交流才会有意义。很多医疗SEO团队过于机械化，当一个人对于自己的工作过于机械化，那么除了对其工作的失望，另一种就是离辞职不远了。所以说，怎么发挥一个团队的力量，首先要让你的团队成员有成长，这样才能整合团队的力量。